MISION
Somos una institucion educativa que contribuye a la formacion de personas como profesionales tecnicos y/o profesional tecnico bachiller en las carreras de Alimentos y Bebidas, Hospitalidad Turistica, Informatica y Contaduria atravez de un modelo de calidad para la competividad, pertinente e integral, en un marco de desarrollo humano sustentable mediante la vinculacion permanente con el sector productivo y la comunidad, que nos permiten ofrecer servicios de capacitacion y evaluacion de competencias laborales.
Estamos comprometidos con la formacion de jovenes lideres, competitivos y con responsabilidad social.
VISION
En el CONALEP Temixco ofrecemos educacion de vanguardia en su modalidad de profesional tecnico o profesional tecnico bachiller, atravez de un modelo academico que garantiza un perfil de egreso que atiende a las necesidades para la vida y el trabajo con una ctividad de liderazgo participando y que responde a las exigencias de una economia globalizada.
Somos una institucion reconocida y posicionada como la opcion preferente de oferta laboral del sector productivo del estado y de las diferentes regiones del pais.
La vinculacion con el sector productivo es permanente lo que nos permite ofrecer servicios y obtener beneficios.
Nuestro centro evaluador es lider en las evaluaciones de competencia laboral que ofrecemos.
Somos una comunidad educativa sencible a las necesidades de la sociedad, por lo que somos una familia CONALEP.
POLITICAS
En CONALEP tenemos el compromiso de formar profesionales tecnincos bachiller, lideres, competitivos y con sentido de responsabilidad social proponiendo servicios educativos y administrativos sustentado en valores institucionales y orientados a la mejora continua de etica del sistema de gestion de calidad en apego a la norma 1509001:9008 cumpliendo con los requisitos de nuestros clientes asi como los legales y reglamenterios de la institucion.
OBJETIVOS
Incrementar la transicion semestral al 88% en enero del 2012.
Mantener el indice reprobatorio del 35% a enero del 2011 y alcanzar el 30% a enero del 2012.
