a) analisis de los factores relacionados con el autoconcepto.

• cognitivos: es aquello perteneciente o relativo al conocimiento. es el conjunto de informacion almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje atraves de la introsperaccion.

• afectivos: se refiere a todo aquello que es propio o relativo al afecto. se puede sentir afecto por una persona, amigo, familiar etc.

• comportamiento: es la manera de comportamiento de una persona (conducirse, portarse etc.) se trata de organismos frente a los estimulos y en relacion con el entorno.

b) analisis de la motivacion como un factor de logro.

 la motivacion esta constituida por todos los factores capaces de provocar mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.

• tipos

1. interna: definida por el hecho de realizar una actividad por el placer y satisfacion que se experimenta mientras aprende.
2. externa: pertenece a una amplia variedad de conductas las cuales son medios para llegar a un fin y no el fin de si mismo.

• intereses y disposicion
• intereses por el uso de tu tiempo

c) analisis de la jerarquia de las necesidades de satisfacion del ser humano.

• basicas: son necesidades del ser humano, es decir, aquellas necesidades para subsistir las que le van a permitir seguir viviendo. comer, dormir beber etc.

• de seguridad: se encuentra la necesidad de estabilidad, la de tener orden y proteccion. se relacionan con el temor de los individuos a tener el control de su vida. como saber cuales son mis objetivos.

• sociales: la motivacion se da por las necesidades sociales. estas tienen relacion con la necesidad de compañia del ser humano, con su aspecto afectivo y su participacion social. tener amigos, darles una buena amistad y amor.

• de prestigio: autorreconocimiento, respeto, confianza, confianza y exito.

• autorealizacion: el ser humano requiere trascender, dejar huella, realizar su propia obra, desarrollar su talento al maximo.

1.  retos: accion de retar una accion para lograr un objetivo.
2. metas: es el fin u objetivo de una accion.
3. logros: accion y efecto de lograr un objetivo.
4. responsabilidades: es una obligacion moral que se tiene a consecuencia de haber cometido una falta o haber realizado una accion.